会心伤害有用，但不能脱离会心率单独堆。它相当于暴击伤害，游戏中的基础会心伤害为150%，也就是普通伤害为1倍时，会心伤害约为1.5倍；额外会心伤害会继续提高会心攻击的倍率。只要主力修正者能稳定触发会心，会心伤害就能直接提升最终输出；如果会心率很低，攻击、属性伤害、技能伤害等稳定增益通常更值得优先投入。

会心率越高，会心伤害的收益越稳定，实际提升可以用期望伤害判断。假设角色有30%会心率和50%额外会心伤害，基础会心倍率按1.5倍计算，则平均倍率约为1+30%×50%=1.15倍；此时额外增加20%会心伤害，平均倍率提高到1.21倍，期望提升约5.2%；增加10%会心率，则平均倍率提高到1.20倍，期望提升约4.3%。因此，会心率不足时先补会心率，已有较高会心率后再补会心伤害，通常比无脑堆单一属性更有效。

前期养成应优先保证输出面板和技能循环，再考虑会心伤害词条。角色等级、权钥等级、刻印等级不足时，攻击力、对应属性伤害和主要技能伤害能覆盖更多攻击次数，收益不依赖随机会心；当主力角色已经拥有角色天赋、神格、钥从或刻印提供的会心率，且实战中大部分主要攻击都能频繁会心时，会心伤害的价值会明显上升。刻印赋能中，狂暴提供会心率，狂怒提供会心伤害，二者应根据当前面板缺口搭配，而不是只看单条数值大小；相关赋能等级中，狂暴最高可提供32%会心率，狂怒最高可提供64%会心伤害。

持续站场、多段攻击和技能循环完整的主C更适合堆会心伤害，因为攻击次数越多，会心率带来的触发次数越稳定，会心伤害也越容易转化成平均输出。单次爆发、攻击段数少或会心率主要依赖临时状态的角色，则应先确保增益启动后能稳定会心，再投入会心伤害；例如队伍能在技能命中后提供8%会心率，角色自身还有条件式25%会心率时，应把这些效果纳入实战状态，而不是只看未进战斗的面板。部分角色和刻印确实会在特定条件下直接提高会心率或会心伤害，配装时要按触发顺序确认增益是否覆盖核心技能。

实际调整时，先记录角色在常驻状态、爆发状态和完整队伍增益下的会心率，再比较一条会心率词条与一条会心伤害词条的伤害期望；会心率低于20%时通常先补率，达到能稳定覆盖核心技能后再转向会心伤害，连续多次测试仍频繁出现非会心时，不要继续堆爆伤。常见误区是把“会心伤害提高20%”理解成所有伤害提高20%，实际上它只放大会心攻击，低会心率下平均收益会被明显压低；同样，不能只比较面板上的会心伤害数值，还要结合角色技能段数、增益持续时间、敌人存活时间和队伍提供的会心率判断。对于大多数主C，均衡会心率与会心伤害，再补足属性和技能增伤，通常比极端堆爆伤更容易得到稳定通关表现。