前期升级优先级应固定为主力输出角色等级与武器等级＞关键技能＞辅助角色基础等级＞声骸强化，资源集中培养一套能稳定推主线的队伍，不要同时平均拉高多个输出。主力输出建议直接提升到当前可用等级上限，武器同步跟上；副输出、治疗和辅助先保持一个突破档差距即可，等主线、日常和材料副本出现明显压力后再补齐。这样能最快改善攻击力、生命值和技能倍率，远比早期反复刷随机声骸更稳定。

角色等级和武器等级是前期最应该优先投入的项目，突破开放后应先准备主力角色的突破材料、经验和贝币，再把武器升到同阶段上限。主输出优先保证等级不落后当前联觉等级，武器尽量同步升级；如果材料不足，先保角色和武器，再考虑第二输出。治疗角色不需要和主输出完全同级，只要生命值、治疗技能和共鸣解放能够正常运转即可。使用蓝色或紫色武器过渡并不会影响前期开荒，除非武器副属性、技能效果与角色完全不匹配，否则不必为了更换装备消耗大量资源。

技能升级应根据角色实际伤害来源分配材料，主输出优先提升共鸣回路中的核心节点，再升级共鸣技能、共鸣解放或普攻，具体顺序以角色主要输出方式为准；依靠重击、普攻或协奏爆发的角色，不要把材料平均分给所有技能。治疗和增益型辅助优先升级治疗、增伤或循环相关技能，暂时跳过对当前队伍收益很低的普攻节点。前期技能材料有限，先把主输出最常用的两到三个技能升到当前可用等级，比四名角色全部只升一级更容易解决卡关问题。

数据坞需要尽早升级，但声骸本身不宜过度培养；沿主线探索时，遇到未收集的残像应优先吸收，补充图鉴比重复刷同一种怪更有效。数据坞达到8级后可进入紫色声骸阶段，达到15级后才具备金色声骸获取资格，因此前期拿到套装效果正确、主词条合适的紫色声骸即可使用，先给主输出凑齐一套，辅助角色可直接使用未强化的过渡件。金色声骸出现前，不建议大量消耗调谐器和高级密音筒，更不要把低星声骸当成长期毕业装备反复升满。

体力分配应按照当前缺口决定：缺角色突破材料就刷对应讨伐，缺武器或技能材料就刷对应副本，经验和贝币不足时再补资源本；前期不要把全部结晶波片投入无音区追求完美声骸。联觉等级较低时，主线、支线、宝箱、漂泊日志和首次图鉴收益更高，探索过程中顺便解锁传送点并吸收新残像即可。遇到敌人伤害不足，先检查主力角色、武器和核心技能是否达到当前上限，再调整声骸主词条；等数据坞开放更高品质后，再集中培养长期使用的金色声骸，资源利用率会明显更高。