升级深空之眼角色，优先完成“修正者等级与突破—技能—权钥—神格—刻印—跃迁与赋能”这条主线，不要把资源平均分给所有修正者。修正者等级上限为100级，权钥通常培养到60级；新手应先确定一名主C，再培养能提供增伤、控制或连携效果的辅助。资源有限时，主C先升到70级并完成突破，能够稳定刷高级材料后再提升到80级，后期再冲100级和完整属性强化，推图效率会明显高于同时培养三四名角色。

角色等级的具体操作是进入“修正者”界面，选中目标角色后使用作战记录提升经验；角色每达到一个十级阶段，就需要消耗本源材料和艾因索菲币进行突破，突破后才能继续升级。作战记录优先从“模拟作战”获取，本源尘埃、本源星漩、本源凝质和本源璀钻优先刷“失落遗迹”，缺哪一档就刷哪一档，不建议用高阶材料盲目合成低阶材料。管理员等级不足、角色没有达到当前等级上限或突破材料不够时，升级按钮可能无法继续使用，遇到卡等级应先检查这三项。

技能培养应紧跟角色等级，优先升级主C的核心输出技能、奥义和普通攻击，辅助则先点能够提供增伤、减抗、聚怪或回复的技能；技能材料神力因子主要通过“因子采集”获得，角色等级突破会同步提高技能等级上限。神格不必一开始全部点亮，每名角色通常只需要根据流派选择一条路线中的三个生效节点；权钥则单独升级和突破，经验材料来自“深层勘探”，突破材料来自“极限萃取”。常见误区是直接使用一键升级把材料全部耗尽，尤其是80级以后消耗增长明显；还要避免给暂时不上场的角色提前点满技能、神格和权钥。

角色基础等级和技能完成后，再补刻印与钥从，才能把面板提升转化为实战伤害。前期可使用合适的四星刻印过渡，角色达到40级后逐步更换五星刻印；主C的刻印优先升到40级，管理员等级达到35级并能稳定挑战更高难度后，再集中刷五星套装，资源充足时升到60级。刻印40级后可进行神系重构和显晰重构，刻印达到相应条件后再投入跃迁因子和赋能材料。主C建议优先完成一套正确套装、有效词条和核心跃迁，辅助先保证套装效果与关键属性，等队伍中主输出达到80级、权钥60级、技能基本成型后，再追求100级、满刻印和高质量赋能。